Schaltung der Stellenanzeigen
über Facebook und Instagram
Schaltung der Stellenanzeigen
über Facebook und Instagram
Durch die Nutzung von Social-Media erreichen Sie eine große Anzahl potenzieller Bewerber.
Videos ermöglichen es, den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur anschaulich zu präsentieren.
Mit Reportage-Videos können Sie den Bewerbern realistische Eindrücke von der Arbeitsumgebung vermitteln.
Videos haben ein hohes Teilen- und Viralitätspotenzial, was die Reichweite und Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote erhöht.
Durch Likes, Kommentare und Nachrichten können Sie direkt mit potenziellen Bewerbern in Kontakt treten und Fragen beantworten.
Durch die Verwendung von Filtern und Targeting-Optionen können Sie Ihre Videos auf die Zielgruppe zuschneiden und potenzielle Bewerber ansprechen.
Wir werden dem Mitarbeiter / der Mitarbeiterin für etwa 3 Std. folgen und währenddessen abgesprochene Fragen stellen, um eine informative, ca. 3-minütige Reportage zu erstellen.
Nach der Bearbeitung und Erstellung des Textes machen wir uns an die Entwicklung einer Bewerberpage bei der eine simple Kontaktaufnahme für den Bewerber zu Ihnen möglich ist.
Zeit für die Veröffentlichung. Für das Gesuch nutzen wir Facebook und Instagram. Selbstverständlich erhalten Sie die Rechte an dem Video um es uneingeschränkt für eigene Zwecke nutzen zu können.
Sie
Wir
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Es ist uns wichtig, eine transparente Kostenübersicht darzustellen, in der alle anfallenden Kosten klar aufgeführt sind.
Dazu zählen das 3-4 stündige Filmen eines Kameramanns beim Kunden vor Ort, sowie die Postproduktion und die Veröffentlichung bei Facebook und Instagram. Der Kunde erhält jegliche Nutzungsrechte für das Video.
Hinzu kommen die Anfahrtskosten i.H.v. 0,45 € pro km ab Kiel. Für weit entfernte Anreisen oder umfrangreichere Drehs erstellen wir gerne ein Angebot.
Dabei handelt es sich um eine einseitige Webseite (One-Pager) mit Darstellung des Stellengesuchs und Formular zur schnellen Kontaktaufnahme. Die Seite wird bei den Social-Media-Anzeigen verlinkt und wird auch separat über die Subdomain nach dem Schema FIRMENNAME.jobstoryads.de zu erreichen sein.
Hosting und Pflege: 9,- € monatl. Mindestlaufzeit 3 Monate, danach monatlich kündbar. Mit Ablauf der Kündigungsfrist wird die Bewerberpage deaktiviert.
Das tägliche Budget für die Plattformen kann individuell vom Kunden festgelegt werden.
Möchten Sie diese nach den 30 Tagen fortsetzen, berechnen wir das Pauschal mit 89,- €. Wenn dann Änderungen an dem Video gewünscht werden wird dies nach dem entstehenden Aufwand abgerechnet.
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Social-Media Video-Reportagen
✉️ info@jobstoryads.de
☎️ 04342 - 71 000 36 222
Mit Jobstory erhalten Sie die Möglichkeit, authentische Einblicke in Ihr Unternehmen zu gewähren und gleichzeitig potenzielle Talente anzusprechen. Wir unterstützen Sie gern dabei, Ihre Personalziele zu erreichen, indem wir Ihre Botschaft gezielt auf einschlägigen Portalen platzieren.
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